許多人不理解,我工作得好,為什么還要提升自己的學歷?提高學歷的意義何在?所以今天我們就來談談學歷提升的意義。
當今社會競爭愈演愈烈,對求職者的學歷要求也越來越高,一份甚至更多的含金量高學歷,無異于成為了一道敲門磚。
獲得國家認可的學歷,是就職、晉升、轉業(yè)的門檻。一旦你有了經(jīng)驗、技能、經(jīng)歷,學歷就會成為推動你進一步發(fā)展的最后一塊跳板。
許多人都覺得,為什么我在公司工作了很多年,卻不能和剛進入公司的年輕人相比?
許多人不明白,為什么有些公務員,要研究生學歷才能報考?
事實上,任何工作都離不開理論與實踐,單憑工作經(jīng)驗,不能彌補專業(yè)知識上的不足,學歷對于工作而言,學歷對于工作至關重要。
所以評職稱、漲工資都要有學歷支撐,沒有高端理論知識儲備,光有經(jīng)驗是遠遠不夠的。
唯有學歷提升,學歷+能力才能在職場立足。
文憑究竟為何如此重要?為什麼有的人總是讓我們仰望?
1,文憑是找工作的基礎。
如今,想要一份體面的工作,學歷是挑選人才的首要條件。雖然學歷并不完全等于能力,但是學歷是一個人學習經(jīng)歷和學習能力的證明。
在面對一個完全陌生的人時,學歷是證明你內(nèi)心的唯一標準。
要找到一份好工作,沒有學歷是不可能的。
2,教育程度是對干部或員工的首要要求。
對于機關、事業(yè)單位、評職稱、評干部,都是有學歷要求的,有些崗位甚至要求論文發(fā)表數(shù)量作為標準。不受教育,就等于晉升的機會接近零。
3,教育程度是工資水平的重要指標。
在中國,職位有等級,薪金有等級,薪金按什么等級劃分?除職位、職稱外,里面還有一個學歷,學歷高的,工資級別自然要高一些。
畫重點啦。
就業(yè)率:現(xiàn)在很多人求職簡歷都是先看學歷的,很多求職者由于學歷的原因,直接失去了面試的機會。
文憑:國家機關和事業(yè)單位在確定工資等級時,學歷越高,工資等級越高。
職稱評定:職稱評定幾乎都和學歷有關,至少要求專科或本科以上學歷。
考試公務員:報考公務員至少大專學歷,部分職位要求本科學歷,研究生以上學歷要求較高。
考研:報考研究生一般要求本科學歷,??粕诋厴I(yè)后兩年內(nèi)以同等學歷報考研究生。成年人高考學歷證書考研有效。
參加執(zhí)業(yè)證書考試:很多國家的執(zhí)業(yè)證書考試都要求有大專或以上學歷,例如:律師、獸醫(yī)、藥劑師等執(zhí)業(yè)資格考試,報考者必須是大專以上學歷。
獲得學歷不僅僅是一份好工作的門檻,也是求職的敲門磚。有人認為學歷不重要,只要有能力不愁找不到好工作。但是在真正的工作之后才明白,世界上有足夠學歷的人太多了,自身學歷不如人,競爭力不如人,平白少了許多機會。學歷是通往成功的敲門磚,擁有較高學歷,才有更多的機會去實現(xiàn)夢想,取得成功!