如今社會有著很多針對教育方面的方式以及各式各樣的政策，而現(xiàn)如今社會群體中學歷已經(jīng)是非常重要的事情，雖然現(xiàn)在的受過教育的人群已經(jīng)非常多了，但依舊還是有著很多人學歷不高等各種現(xiàn)象，那么在職人員學歷是否有必要提升呢？所以，在這里就一起看下關(guān)于在職?？茖W歷人員怎么提升學歷呢？都有著哪些方式提升呢？

眾所周知，現(xiàn)如今在我國大學生的比例占的越來越多，更甚于在求職者嚴重大學生一抓一大把的現(xiàn)象來形容，但其實現(xiàn)在依舊有著各式各樣的人群學歷是比較低的，尤其是各種各樣的在職人員，所以很多人說在職人員已經(jīng)在上班了，完全沒有必要提升學歷了，但其實這個想法完全就是不正確的，就因為在職人員，所以才更需要提升學歷。

畢竟現(xiàn)在不管是什么企業(yè)人群，晉升加薪最看重的是除卻能力，肯定是學歷和資歷了，所以為了晉升加薪而提高學歷，對于學歷較低的在職員工來說 ，是很有必要的，畢竟現(xiàn)在大學生都踴躍出現(xiàn)了，學歷成為了眾多企業(yè)就業(yè)的敲門磚，所以還是非常有必要的。

在職?？茖W歷人員提升學歷方式，如下：

首先，就是自學考試，主要就是寬進嚴出，所以是不需要經(jīng)歷入學考試，而該考試也是有大考與小考兩種類別，一般而言該考試最大的特點是可以單科考試，合格一門就發(fā)一門合格證書，所有科目都通過之后才能申請畢業(yè)證

其次，就是成人高考，該考試和普通高考雖然教育學習方式不同，但是其最終的目的都是相同的，就是為了選拔人才的而進行的國家考試，所以是需要參加全國統(tǒng)一的考試后被錄取才可以學習，所以最大的特點就是嚴進寬出。其學習形式包括：函授，脫產(chǎn)，業(yè)余等，只要成功被錄取，基本畢業(yè)難度都并不是非常大的了。

最后，就是國家開放大學了，其采取的也是寬進嚴出，所以是不需要歷經(jīng)入學等相關(guān)考試的，而學校最大的特點就是一年有兩次招生，分別為春季和秋季，一般來說只需要2.5年-3年就可以拿到證書。

總之，在職人員學歷提升是有很大的必要，帶來的好處也非常多，現(xiàn)在提升學歷的政策還是比較寬松的，所有有這方面想法的在職人員，可以盡早報名提升學歷，盡早拿到畢業(yè)證！